۲۰ اردیبهشت ۱۴۰۴ :: ۱۰ مهٔ ۲۰۲۵ :: ۱۳ ذیقعدهٔ ۱۴۴۶
گوی خبر- سرهنگ علی رفیعی در گفت: کارفرمایان فقط در صورتی می‌توانند اتباع خارجی را در واحد‌های صنفی، شرکت ها، کارخانه‌ها و ... به کارگیری کنند که حتما پروانه اقامت معتبر داشته باشند.
وی افزود: علاوه بر پروانه اقامت معتبر، این افراد باید از وزارت کار و امور اجتماعی نیز پروانه کار معتبر دریافت کنند. به این معنا که صرفا داشتن مدارک هویتی و اقامتی برای کار کردن این افراد در کشور ما کافی نیست و مجوز این کار را باید دریافت کنند.
رئیس پلیس امکان پایتخت در پاسخ به این سوال که اگر کارفرمایان اتباع غیرمجاز را به کارگیری کنند، چه پیامدی برای آنها وجود دارد، ادامه داد: این کار در قانون کشور ما جرم است و پلیس این افراد را شناسایی و به اداره کار معرفی می‌کند و در نتیجه این کارفرمایان جریمه خواهند شد.
رفیعی گفت: اگر این کارفرمایان، جرم خود را مجددا تکرار کنند به دستگاه قضائی معرفی می‌شوند.
